Carrière

Venez innover avec nous !

Nos chercheurs et nos professionnels reconnus détiennent une expertise unique et développent un large éventail d’applications dans des secteurs diversifiés afin d’accélérer le transfert de connaissances vers les entreprises.

Nous réalisons, en mode collaboratif avec nos clients et partenaires, des projets de recherche appliquée, de développement et d’accompagnement technologique pour le compte d’entreprises et d’organismes clients.

Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés et venez travailler dans un environnement agréable, respectueux et dynamique !

Pourquoi se joindre à nous ?

Un environnement de qualité

Aire de travail style loft lumineux, bistro, salle de gym, terrasse sur le toit et stationnement gratuit

Une ambiance de travail conviviale, collaborative et très stimulante

5@7, ateliers de formation et conférences, activités de team building…

Une diversité d’avantages sociaux

Programme d’assurance collective complet, REER avec contribution de l’employeur, congés spéciaux, bureaux fermés entre Noël et le jour de l’an

Un lieu de travail accessible

Station de métro juste en face, train de banlieue et vélos BIXI au coin de la rue

Un horaire de travail flexible

Un horaire de travail de 35h par semaine flexible et télétravail (modèle hybride modulable)

Qui sommes-nous vraiment ?

Le CRIM offre l’opportunité de travailler dans un milieu où vous pourrez :

  • Travailler en collaboration avec une grande variété de clients (PME, OBNL, grandes entreprises…) provenant de domaines divers : santé et réadaptation, transport, secteur manufacturier, défense, surveillance et sécurité physique, finance, environnement, ville intelligente, création numérique, etc.
  • Œuvrer sur des problématiques d’entreprise concrètes.
  • Régler des problèmes complexes en utilisant et en développant des méthodes innovantes à la fine pointe de la technologie.

Nos valeurs et nos engagements

confiance

Représente la base sur laquelle repose le succès de notre organisation

intégrité

Nous permet d’agir sans compromis au regard de la raison d’être du CRIM, dans l’intérêt des clients, des employés et du public en assurant constamment la qualité irréprochable des processus

Le CRIM s’engage à :

  • Continuer à appliquer une politique d’équité en emploi
  • Offrir un milieu de travail dans lequel chaque employé est traité avec respect et dignité
  • Avoir un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité
  • Être à l’écoute de ses employés et attentif à leurs besoins
  • S’assurer de protéger la santé et le bien-être de ses employés dans un cadre professionnel qui priorise l’équilibre travail / vie personnelle
  • Offrir un environnement de travail collaboratif dans lequel chaque employé à l’occasion de développer son plein potentiel
  • Maintenir une philosophie de gestion où le talent de chaque employé est reconnu et pris en compte
  • Encourager le perfectionnement et le ressourcement

Nos employés en quelques chiffres (2020-21)

0
employés réguliers
0
étudiants ayant un statut de stagiaire ou de boursier
0
doctorats
0
textes scientifiques ou techniques publiés

Les dates clés du recrutement

stages d'automne
2021

Recrutement terminé

stages d'été
2022

Recrutement à partir de la 4e semaine de janvier 2022

stages d'hiver
2022

Recrutement à partir de la 3e semaine de septembre 2021

Postes
permanents

Les postes de scientifiques et de développeurs sont ouverts à l’année

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