Carrière

Venez innover avec nous !

Nos chercheurs et nos professionnels reconnus détiennent une expertise unique et développent un large éventail d’applications dans des secteurs diversifiés afin d’accélérer le transfert de connaissances vers les entreprises.

Nous réalisons, en mode collaboratif avec nos clients et partenaires, des projets de recherche appliquée, de développement et d’accompagnement technologique pour le compte d’entreprises et d’organismes clients.

Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés et venez travailler dans un environnement agréable, respectueux et dynamique !

Pour toute question concernant les possibilités ou offres d’emploi/de stage au CRIM, merci de nous contacter à emploi@crim.ca.

Pourquoi se joindre à nous ?

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Équilibre
travail-famille

Flexibilité - horaire de travail de 35h par semaine et possibilité de télétravail (modèle hybride modulable).
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Environnement
d'exception

Aire de travail style loft lumineux, bistro, salle de gym, terrasse sur le toit, stationnement gratuit, accès facile par transport en commun.
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Avantages
sociaux

Programme d’assurance collective complet, REER avec contribution de l’employeur, congés spéciaux, bureaux fermés entre Noël et le jour de l’an.
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Développement
professionnel
et personnel

Ateliers de formation et conférences, activités de team building, possibilité de formation en continue. Environnement de travail diversifié et multiculturel.

Qui sommes-nous vraiment ?

Le CRIM offre l’opportunité de travailler dans un milieu où vous pourrez :

  • Travailler en collaboration avec une grande variété de clients (PME, OBNL, grandes entreprises…) provenant de domaines divers : santé et réadaptation, transport, secteur manufacturier, défense, surveillance et sécurité physique, finance, environnement, ville intelligente, création numérique, etc.
  • Œuvrer sur des problématiques d’entreprise concrètes.
  • Régler des problèmes complexes en utilisant et en développant des méthodes innovantes à la fine pointe de la technologie.

Nos valeurs

Confiance

La base sur laquelle repose le succès du CRIM

Intégrité

Agir sans compromis au regard de la Raison d’être du CRIM, dans l’intérêt des clients, des employés et du public.

Les engagements du CRIM

  • Continuer à appliquer une politique d’équité en emploi
  • Offrir un milieu de travail dans lequel chaque employé est traité avec respect et dignité
  • Avoir un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité
  • Être à l’écoute de ses employés et attentif à leurs besoins
  • S’assurer de protéger la santé et le bien-être de ses employés dans un cadre professionnel qui priorise l’équilibre travail / vie personnelle
  • Offrir un environnement de travail collaboratif dans lequel chaque employé à l’occasion de développer son plein potentiel
  • Maintenir une philosophie de gestion où le talent de chaque employé est reconnu et pris en compte
  • Encourager le perfectionnement et le ressourcement

Les employés du CRIM en quelques chiffres

0
employés réguliers
0
étudiants ayant un statut de stagiaire ou de boursier
0
doctorats
0
textes scientifiques ou techniques publiés

La force du CRIM repose sur les talents de ses professionnels. Nous entretenons un esprit de collaboration et de bienveillance au sein de notre équipe afin d'offrir un environnement de travail agréable, créatif et respectueux qui prend en compte la singularité de chacun de nos membres.
Voilà la clé du succès de notre performance.

France Lord
Directrice principale, Administration et finances

Dates à retenir

Stage d'hiver

Session 2023
Recrutement terminé

Stage d'été

Session 2023
Recrutement à venir
( Janvier 2023)

Stage d'automne

Session 2022
Recrutement à venir

Postes permanents

Les postes de scientifiques sont ouverts à l'année

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